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九旬保姆状告七旬雇主,讨要扶养费一审胜诉
发布日期:2009-9-1   阅读人数:16188   来源:南宁家政网
九旬保姆状告七旬雇主,讨要扶养费一审胜诉

   在一起生活了近50年的保姆和雇主,近日因为抚养问题闹上了法庭,洛阳市涧西区人民法院审结了这起不寻常的赡养纠纷案,依法判决被告孟某每月向原告闫某支付抚养费400元,驳回原告的其他诉讼请求。
  法院经审理查明,原告(闫某,女,92岁,无子女)与被告(孟某,男,76岁;马某,女,80岁)为近50年的无偿雇佣关系。原告闫某与被告孟某系江苏省同乡人,1957年3月,孟某从江苏老家接闫某到他家中做保姆。当时,双方口头约定:闫某在孟某家做保姆期间,孟某不向原告支付工资,待闫某年老体弱时,孟某为其养老送终。
  多年来,闫某精心照顾孟某的生活起居及孟的子女,孟某的子女及孙子女都是由闫某领养带大的。2008年10月孟某嫌闫某体弱多病,对闫某不尽赡养义务,据此,闫某要求孟某每月向其支付生活费500元、医疗费300元。
  被告孟某辩称,原告只是在自己家中做保姆,其间,自己亦在照顾原告的日常生活,原告经济上有困难,自己帮助其解决生活费用,原告年老之后,自己亦请保姆照顾原告,还多次为原告支付医疗费用。2008年以来,因为被告自身也年老多病,无能力赡养原告,而原告在自己家居住系借住关系,在法律上对原告没有任何赡养义务。
  法院认为,原告多年来在被告家中做保姆,与被告共同生活近50年,原告生病期间,被告为原告聘请保姆并支付医药费用,原、被告虽然无血缘关系但已形成了事实上的抚养关系,遂作出上述判决。(记者 郭富昌 特约记者 常向阳 通讯员 王红娟) 
大河报
 
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